2024年4月23日 我也不清楚是不是最近状态调整的不错，工作量越来越大了，领导传过来的客户也越来越多了。我今天试着跟领导说了下，要不分给一起来的新同事吧，得到的回复是说重要客户的维护还是需要分一下人员，那个同事不太适合。我暂时不清数这是个饼，还是碗汤。但新的绩效考核方案下，个人客户多肯定是个好事情。 今天的事情属实有点有多又杂，加班到现在快9点了，明天上午有外出活动，回来后还需要继续报账啥的。也不知道为什么都2024年了，我们这样的单位竟然还没有OA系统。这办个业务走个流程就得大半天。 说起来单位下个月就要开始搬了，因为部分场地没施工完成。所以分批次搬。我统计了一下我的办公用品和资料。除了电脑外，三箱资料，2个铁皮柜不整理真的不知道。半年我就接手了这么多东西吗？ 分批次搬家，营销序列和领导班子先搬，业务部门因为场地设备还没到位，下一批次再搬，虽然他们去享受新环境的时间要晚一些，但是都异常高兴，因为是个人都知道，这才装修完的办公楼，先去的一波就是人肉甲醛净化器。 对了，说是新办公楼，每个人的座椅都是高级人体工学椅，还可以躺平睡觉。MD我还需要在办公室睡觉？我想加班怎么的？真的是够够的了，领导说这些的时候还很得意。 还有我记得跟你说过，新办公楼，没有停车区，得停旁边大楼下面，要收费，一个月300，单位补助150你就说服不服吧，另外，说是单位里面要自己开一个咖啡店。哈哈哈真好笑，又是咖啡店又是人体工学躺椅，真是不打算让人好好休息啊 还有还有！最近我看施工图，有一个小卖店在我们运营序列那层楼的进门处说是因为新楼没有可以设置食堂的地方，所以领导决定，贴心的开一个单位自营的小卖部，里面到时候什么都有。你不知道他们说这些的时候又好得意，得意什么啊得意，说白了不就是员工工资回收计划吗？难道你以为它还能打折卖我们吗？说句不好听的，我打个车去万达楼下out乐买，算上车费都比这便宜吧。 我不管了，最近我想明白一件事儿，努力干活，工资肯定有体现，但是努力向上爬，体现一定更大，大概还有一年半到两年，单位很大一批中高层领导要退休，这是个机会，既然我的工作能力现在领导们都是认可的，那领导支出我身上还存在的一些问题，我势必要多重视一下了，而且除了好好干工作，原来那么抱怨的话也得少说些了，适当的时候表表忠心，展示展示野心，应该也很重要。 差不多也都这岁数了，怎都改百尺竿头更进一步了。行吧，今天又是忙到脱离的一天，一起加油吧，与君共勉。 说起来你是不是觉得我这样更加重视个人工作也挺好，但是多少有点失落？别失落了，还是想你的，放心吧，晚安。